免责声明,隐私 & 版权

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隐私声明

为了向您提供服务和支持大学提供itsA的一部分 使命及宗旨, 太阳3有时需要收集, 存储和/或处理有关太阳3大学社区未来和当前成员的某些信息, 还有太阳3的网站嘉宾. 太阳城3大学重视您的隐私,并非常重视个人信息的保护. 太阳3认识到,这些努力要求太阳3适当地保护您的信息,并尊重地处理这些信息. 太阳3已经开发出各种隐私通知并把它们发布在这个大学NoticesA隐私 网页Â提供有关太阳3的数据收集和处理实践的信息. 这些通知将更详细地告知您太阳3收集的信息类型, 太阳3如何使用它,以及太阳3如何根据您与大学的关系来维护它.

Access University私隐通告

 

非歧视政策声明

太阳城3大学在其课程或活动中不存在种族歧视, color, 种族, 宗教信仰, 年龄, 性, 婚姻状况, 国家的起源, 祖先, 性取向, 遗传信息, 身体或精神残疾(包括学习障碍), 智障人士, 过去/现在有精神障碍史), 有犯罪前科(或类似特征), 工作场所对生殖系统的危害, 性别认同或性别表达, 或其他受法律保护的分类. 禁止报复行为. 大学将遵守州和联邦法律,如1972年教育修正案第九条, 1990年的美国残疾人法案, 1973年复兴法案第504条, 1964年民权法案第七章, 《就业年龄歧视法, 越战老兵调整和权利法案, 第11246号行政命令和其他类似法律禁止歧视, 全部经修订. 大学禁止性骚扰和基于性别的骚扰, 包括性侵犯和其他形式的人际暴力.

下列办公室已被指定处理有关美国残疾人法案的询问, 康复法案, 及相关法规:

办公室制度EquityA 
格伦布鲁克道241号
伍德大厅,4175单元
斯托尔斯,CT
860.486.2943
电子邮件: 股本@太阳城3.edu

以下个人已被指定为大学第九条协调员, 美国残疾人法案(ADA)协调员, 和第504条协调员:

Letissa里德
副总裁
第九条协调员,美国残疾人法协调员
格伦布鲁克道241号
伍德大厅,4175单元
斯托尔斯,CT
860.486.2943
电子邮件: 股本@太阳城3.edu
网站: titleix.太阳城3.edu, 股本.太阳城3.edu, 可访问性.太阳城3.edu

歧视投诉, 骚扰和报复可以直接到机构公平办公室. 投诉也可能向西娅 平等就业机会委员会,西娅 太阳城3人权和机会委员会,西娅 教育部民权办公室.

请注意,大学还维护一个相关的不歧视政策:a 反对歧视、骚扰和相关的人际暴力政策.

2019年5月修订

版权声明

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欲知更多有关版权法的资料,请浏览大学个别及学系网站, contactA 太阳城3大学通讯办公室Â在860.486.3530. 西娅有额外的版权信息 太阳城3图书馆网站.

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办公室: 860.486.9097
细胞: 860.208.8624
电子邮件: 凯尔.muncy@太阳城3.edu
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